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¿Como mejoran las empresas el employee engagement?

🖖 EXPERIENCIAS PARA CONVERSAR CON LAS PERSONAS
🤝 EXPERIENCIAS PARA CONECTAR LAS PERSONAS CON SUS ORGANIZACIONES (Y VICEVERSA)
Había que #escuchar.
Para escuchar había que dar voz, #preguntar.
Para preguntar había que #convencer sobre la importancia de las respuestas.
Para convencer, dado el contexto, había que diseñar minuciosamente una #experiencia de encuesta atractiva y estimulante.
De fácil acceso, en sus espacios..
En pocos #clics. Sencilla y fluida.
Con un #relato que atrapase.
Destilando la mínima-máxima expresión de lo que queríamos comunicar.

Había que provocar intercambio.
Para que fuera una #conversación relevante.
Para que lo que contaran l@s personas, impactara en l@s personas.
Para encontrar el punto de encuentro.
Para encontrarnos en la complicidad de una conversación multitudinaria que saca punta a cuestiones tan profundas cómo ser #felices en el #trabajo.

Contentísisisimas por contribuir a esta #Misión #felicidad de #Udon.
Agradecidas por proyectos como este en el que hacemos posible que una #encuesta pase a ser:
– una experiencia ilusionante para la persona encuestada
– un poderoso instrumento de comunicación para la organización
y que nos permiten poner toda la carne al asador.

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