9:00 de la mañana. Sesión de formación de un programa de #LIDERAZGO #CREATIVO. Ejercicio de autodiagnóstico sobre las trampas en las que caemos (o que nos ponemos) y que no nos ayudan a ser mejores en nuestro rol con los #equipos .

Concluimos que son inconscientes. Que, a veces, las justificamos o, incluso, tienen su razón de ser ya que liderar un equipo es casi tan precioso como complejo.

Lo importante es:

💣 que sepamos detectarlas. El “claim” divertido ayuda porque le pone humor y le quita drama.

💣 que tengamos la capacidad de valorarlas como trampas y entender cómo afecta a las personas de nuestro equipo, cómo nos afecta en tanto que movilizadores de la energía de otrxs. ¿Nos explotarán en las manos (o en la cara) en algún momento?

💣 que podamos, entonces, ELEGIR qué hacer con estos #comportamientos, si cronificarlos o, ya desde la #consciencia, “trampearlos” y eliminarlos.