La organización quiere desplegar el nuevo sistema de talento con una comunicación creativa y sorpresiva que estimule la curiosidad de los empladxs y mantenga la expectación a lo largo de todo el proceso comunicativo/formativo al tiempo que se percibe desde el primer momento en términos de beneficio propio.
CONTENIDO OBJETIVO
Proceso de preparación, desarrollo y seguimiento de los planes de desarrollo individuales a través de las conversaciones de desarrollo. Herramientas asociadas al proceso tales como la guía de desarrollo, check list de preparación, etc.
PLAN TRANSMEDIA
Video presentación del proyecto, 3 newsletters interactivas, herramientas rigurosas que acompañan la temática en diversos formatos audiovisuales (video, cómic, audio, chat, video motion graphic sobre protocolos de registro de los PDI…)
DISEÑO MOTIVACIONAL
Estrategia de gamificación adhoc basada en aplicar a los diferentes impactos de plan de comunicación un formato de escape room y mediante una narrativa provocadora y original.