La organización busca una idea innovadora y súper eficaz para atraer a personas con el perfil de talento requerido para llevar a cabo un proyecto estratégico. El desafío es competir con otras ofertas/compañías muy atractivas y sólidas para el target concreto de candidatos de su interés y lograr despertar enganche e ilusión por un proyecto con alto grado de incertidumbre.
Campaña de employer branding sencilla, impactante y eficaz basada en ubicar corners en escuelas de negocios con una caja de gominolas de formas originales. Las personas que se acercaran y mostraban el perfil aventurero requerido solo por su curiosidad.
Corners expositories de gominolas en espacios presenciales de captación de talento.
Idea innovadora premiada en un Certamen de Innovación en HR en Japón.
Herramientas, guías, inspiración, siempre muy al grano, muy fresca y súper práctica.
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